蔡秋荣在讲话中指出，要坚持把选育管用这种全周期的理念贯穿于年轻干部培养全过程，把年轻干部看做一块玉石来精雕细琢、精心培养、焕发光彩。要准确地把好苗子“选”出来。要加强优秀年轻干部储备，及时掌握一批有潜力、想干事的年轻干部，有针对性地加强培养。要扎实地把千里马“练”出来。要坚持搭建更多实战平台，舍得把有发展潜力的年轻干部选派到吃重、吃劲岗位摔打磨炼。要及时地把好干部“用”起来。要大胆及时地使用经过组织长期考验观察的、群众公认的干部。要做到严管与厚爱相结合，呵护年轻干部健康成长，要真管真严、敢管敢严、常管常严，让好干部一直好下去、优到底。