白米村党总支领导班子任期目标公开承诺清单

【时间:2022/6/21 10:42:36】【作者:】

白米村党总支领导班子任期目标公开承诺清单

基本

情况

党组织

书 记

顾国华

党员数量

212

户籍/常住

人口数量

6039/8000

 

党组织领导班子成员

顾国华、龚良、严雪芳、张晓勤

村级集体

资产总额

3828.43万元

 

村域面积

9.62平方公里

耕地面积

6553

村集体上年度可支配收入

430万元

 

自然村

数量

13

党群服务

中心面积

750平方米

上年度人均

分红金额

0.0120万元

 

主要荣誉

2020年昆山市美丽乡村










五年

规划

目标

























五年

规划

目标

强村富民

1. 三老资产动迁后补偿资金投资入股强村公司,形成新的经济增长点,增加村级收入,至2025年村集体可支配收入达1500万元。

2. 以高标准农田建设为契机,大力发展生态农业、观光农业等,促进农业增效农民增收,至2025年股份经济合作社每股分红达200元,土地流转分红每亩达1000元。

3. 积极发动宣传小额贷款等财政惠民政策,为农民创业增收提供支持,至2025年农民人均纯收入达67130元。                                                          

 

党建提升

1. 严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,积极推动组织生活正常化,主题党日常态化制度化,每年次数不少于12次。

2. 在谋划党建特色亮点上下功夫,紧紧围绕村委中心工作任务谋划党建工作,把党建工作同中心工作、重点任务、日常工作同谋划、同部署、同推进,擦亮现有的“百心齐 鱼米亲”党建服务品牌,在服务民生、服务群众、服务党员中找准定位,并继续围绕乡村振兴中的重点工作,注重党建实效化,组建3个“行动支部”,有效增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3. 按照发展党员十六字方针的总要求,扎实抓好党员队伍建设,规范发展新党员工作,计划发展新党员3名。并将发展党员和党员管理工作列入重要议事日程,纳入党建工作责任制,作为党建工作述职、评议和党务公开的重要内容,切实抓好经常性教育和管理,全面提升党员队伍整体素质。

 

乡村治理

1. 加强农村人居环境整治工作,推进胡家潭、西北湾、横家港、娄郎自然村三星级康居乡村建设,完善配套基础设施,加快村庄公共厕所改造和建设,计划改建公厕5座,积极倡导“星级庭院”创建,一星级庭院达到全村总户数的50%

2. 2022年预计完成横田、白米新村、唐家柜特色宜居乡村创建工作,并建设美丽菜园175亩,到2025年,完成约2000亩高标准农田建设。

3. 按照“控增量、减存量、管源头”的工作原则,全面清查并处理胡家潭、鸟步厍等自然村现有违法建设,2022年底前实现新增在建违法建设零增长,使农村规划建设管理工作更加规范有序,村民生活更加安全、方便、舒适。

 

为民服务

1. 进一步巩固和加强全科服务,践行“群众办事不出村”的服务宗旨,建立老百姓信的过的服务大厅,成为党密切联系群众的有效平台。针对因特殊原因无法办理手续的群众,提供职责范围内的上门服务,打通服务群众最后一公里。 

2. 通过现有的图书室、老年活动中心以及群众性文化娱乐体育设施,配合公益电影展映、“三下乡”等系列活动,力所能及的组织村民开展多种形式的、体现农村地方特色的群众文化活动,丰富农民群众的精神文化生活每年不少于4次。

3. 改善自然村文体设施,完成2个老年人活动场所的提档升级,并针对老年人群体开展不同形式的主题活动,提升农村群众的生活归属感和幸福感。

 

文明创建

1. 充分发挥新时代文明实践站重要载体作用,组织开展政策宣讲、教育服务、文化服务、科技科普、健身体育等形式多样的文明实践活动,全年不少于12次。

2. 常态化开展公共文明日行动、党员义务劳动、我们的节日等各类文明志愿服务活动,每年昆山市新时代文明实践志愿服务平台录入时常不少于9000小时。

3. 扎实开展乡风文明培育系列活动,大力宣传移风易俗“红七条、白九条”,将移风易俗情况纳入文明家庭、星级庭院评选推荐条件,引导村民在参与文明创建中改陋习、树新风,截止2025年,文明家庭户达全村总户数的35%。从党员干部等人群抓起,通过重点人群突破,引领婚事新办、丧事简办的文明新风全面推开。

审核

意见

   白米村党组织领导班子任期目标明确具体,措施切实可行。请严格对标执行,责任到人,确保各项工作落实到位。

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