2022年周市镇村(社区)电力网格员招聘简章

【时间:2022/6/7 9:32:30】【作者:】

2022年周市镇村(社区)

电力网格员招聘简章

 

 

为进一步改善周市用电安全状况

提升农村供用电管理水平

构建和谐的供用电环境

打造一支昆山首创的

农村地区电力网格员队伍

结合我镇实际

现面向全镇在职辅助性岗位工作人员

招聘电力网格员

 

一、招聘岗位

电力网格员(附件1)

 

二、招聘对象

周市镇局办中心,村、社区,镇属公司(国企),镇属单位、部分驻镇条线单位(公安、交运、法庭、市监、水事中心、动物防疫站)在职辅助性岗位工作人员。

 

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3.具备岗位要求的身体条件(以体检报告为准);

4.性别:不限;

5.年龄:男性45周岁及以下,1976年6月14日及以后出生;女性 40周岁及以下,1981年6月14日及以后出生;

6.学历:具有国家承认的大专及以上学历;

7.户籍: 限昆山市户籍,且常住地为所报考岗位所要求的常住地辖区(本人(或配偶)户籍迁入满1年或本人(或配偶)房产证满1年);

8.会常规的电脑办公软件操作;

9.能适应常态化的24小时待命、夜间作业、野外作业、登高作业、紧急作业等情况;

10.有下列情形之一的,不得报考:

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(2)其他不良情况或行为,不宜从事所招聘岗位工作的人员。

 

四、招聘程序

1.报名方式:

本次招聘采用现场报名的方式进行:应聘人员本人可在简章发布之日起在“周市发布”微信公众号下载《周市镇电力网格员报名登记表》(附件2),前往周市镇张家溇路8号惠腾大厦1楼周市人力资源市场报名。

报名所需提供材料:

(1)身份证、学历证书,如为国外学历的,需提供教育部国外学历认证材料;

(2)工作单位出具的同意报考证明(附件3);

(3)户口簿,原为周市镇户籍的需提供由周市派出所或新镇派出所出具的原户籍证明。

2.报名时间:

2022年6月14日至2022年6月15日(限下午13:00-16:30),咨询电话:57627825。

3.资格审核:

由党群工作局、社会治理局、供电所根据招聘条件进行资格审核。

4.技能培训

经报名且资格审核通过的应聘人员,由周市镇供电所统一委托第三方组织培训,培训费(低压电工证650元/人·次)由个人承担,培训结束通过考核取得低压电工证的,进入理论考试环节。

5.理论考试和实际操作

(1)理论考试和实际操作成绩分别以百分制计算。根据理论考试成绩(含加分项),按照1:3比例确定进入实际操作环节名单,不足1:3的,按实际人数确定进入实际操作环节名单。末位成绩并列的一同进入实际操作环节。

(2)根据理论考试和实际操作综合成绩(理论占30%,实际操作占70%),按照1:2比例确定进入面试名单。不足1:2比例的,按实际人数确定进入面试名单,末位成绩并列的一同进入面试。

理论考试和实际操作具体时间和地点,另行通知。

(3)加分项:在周市镇辅助性岗位工作满5年的(凭工作单位证明);中共党员(含预备党员)的(凭所在党组织证明);近5年内积极参与献血的(凭献血证);周市籍退伍军人的(凭退伍证,由镇人武部审核);个人获得周市镇及以上综合荣誉的(指由党委政府颁发的,提供荣誉证书或表彰文件);户籍地或原户籍地为周市镇的。理论考试成绩各加1分。

6.面试

面试为结构化面试,具体时间和地点,另行通知。

(1)面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。面试成绩占总分的40%。

(2)总成绩=理论考试成绩(占总分的18%)+实际操作成绩(占总分的42%)+面试成绩(占总分的40%)。

(3)如总成绩相同的,以实操成绩高者在前,如实操成绩仍相同,以面试成绩高者在前。如全部相同的,安排加试,加试时间、地点另行通知。

7.体检

面试结束后,按照总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员,体检时间、地点另行通知。

8.考察(政审)

(1)对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查,对不符合《简章》规定的基本条件人员,取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

(2)因应聘人员体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

递补人员须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向,否则视为自动放弃递补资格。

9.录用

(1)对拟录用人员在全镇公示,公示期为3天,经公示无异议,办理相关录用手续,人事关系由村(社区)管理。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。首次劳动合同签订期限为1年,一年期满经考核合格的,续签劳动合同;考核不合格的,不予续签。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷,一概由本人负责处理。

(2)待遇:按照周市镇人民政府有关规定执行。

(3)如自录用之日起一年内遇电力网格员出现少数缺额的,优先从进入面试人员且面试成绩合格者中按不低于1:2的比例择优选拔,选拔程序另行制定。

 

五、岗位职责

岗位职责(附件4)。

六、纪律

应聘人员一经报名视同认可本《简章》的所有内容。凡有违反本《简章》规定的行为,一经查实,随时取消应聘和录用资格,责任由应聘人员自负。

本次招聘工作在镇党委统一领导下,由镇党群工作局和镇社会治理局、供电所组织实施,镇纪委对招聘工作开展全过程监督。监督举报电话:0512-57628718(纪检办)。

本简章最终解释权归周市镇党群工作局。

 

周市镇党群工作局

2022年6月6日

 

 

附件1:周市镇电力网格员岗位设置情况

 

附件2:周市镇电力网格员报名登记表

 

附件3:单位同意报考证明

 

附件4:周市镇电力网格员工作职责

 

 

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