制定高质量的发展规划是推动乡村振兴的基础性工作，为确保新北社区在2021年“两委”换届后迅速打开工作局面、走好振兴之路，确保“换出好路子”的目标圆满实现，社区将群众诉求和党工委意见相互结合，制定本社区《2021—2025年发展规划》。
一、任期总体目标与思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党中央会议精神，立足新北社区在下一个五年的阶段发展中，紧紧围绕中央到基层的发展引领，紧密贴合本社区最新最近最迫切的发展需要和居民需求，从提升基层治理、改善民生状况、加强党建与精神文明建设三方面着手规划、着力推进“平安新北、美丽新北、幸福新北”建设。
二、各方面工作的目标、思路和任务
（一）基层治理方面
1、主要目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的领导，推进基层政权建设和基层治理创新，积极培育网格党建成长壮大，引导居民参与基层治理，实现共治、共为、共享，提升基层治理能力，共建“平安新北”。
2、基本思路
坚持党的基层组织领导地位不动摇，党建与基层社会治理同向发力，扎实推进党建促社区振兴。坚持自治为本，实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，提升基层治理内生力。
3、重点任务
（1）任务一：理论学习升级治理理念。
强化理论学习。社区负责人带领两委班子成员，坚持强化对《习近平总书记创新社会治理的新理念新思想》《打造共建共治共享的社会治理格局》等的最新治理理论的常态化学习。
强化实践探索。结合“网格化、大数据、铁脚板”工作机制，不断探索、更新基层治理理念，明确基层治理趋势和目标，创新基层治理举措。
（2）任务二：网格党建引领治理航向。
健全社区党支部与网格支部体系。配齐、配强、配优网格支部书记、网格信息员等。
充分发挥网格党建的力量。结合各网格自身实际情况，制定落实网格各支部年度工作计划，实现建设在网格、服务在网格、治理在网格。
（3）任务三：品牌服务延伸治理触角。
优化志愿服务队伍。新北社区禀承“与时俱进跟党走，开拓创新献青春”的理念，围绕“党建+服务+治理”的建设格局，加大志愿者招募力度，让年龄较轻、有公益心、服务本领强的居民加入进来。
丰富志愿服务活动。结合文明城市、卫生城市等志愿者活动，利用社区服务资源，提升居民们的幸福感、获得感，让新北的志愿服务成为一道亮丽的风景线。
（4）任务四：民主协商、自治共享。
用好协商议事室。通过社区“有事好商量”协商议事室，召开热难点事项协调会，强化居民自治理念，实现“民事、民议、民决、民办”。
发挥引导自治力量。鼓励居民加入文明城市建设、垃圾分类等宣传活动，实现共治、共为、共享。
（二）民生改善方面
1、主要目标
坚持在发展中保障和改善民生，围绕居民最关心、最突出、最现实的热难点问题，加快补齐短板，共创“美好新北”。
2、基本思路
不断提升服务水平、改善人居环境、兜实民生保障，全力推进乡村振兴工作。
3、重点任务
（1）任务一：老旧村庄改造工程造福民生。
雨污水管道改造项目。新泾浜、徐家村等村庄雨污水倒灌现象非常严重，社区将对这几个村庄内雨污水管道进行排查，并根据实际情况对雨污水管道进行疏通、改造，改善人居环境。
电动车充电棚建设项目。新泾浜村庄在改造完成前，社区将发挥“红色领航”作用，发动党建网格志愿力量，做好防汛、救援等工作。
闲置土地硬化项目。社区将逐步对新泾浜、仁黄娄村庄内各处闲置的土地进行硬化，规划汽车停车场，同时根据实际情况安装车辆识别系统，规范管理车辆进出、停放，缓解各村庄停车难问题。
闲置地块复绿项目。社区将逐步对民房周边闲置的地块进行复绿，美化环境，提升居民幸福感。
自来水入户改造项目。社区正在向自来水公司申请“水表入户”改造项目，社区将配合水务人员到现场勘察，并及时制定改造方案，尽快向上级部门申请改造资金，落实改造工作。
天然气管道改造项目。社区正在向天然气公司申请天然气管道入户改造项目，社区将配合施工人员对各个村庄进行勘察，及时制定改造方案，并配合相关部门开展改造工作，争取尽快让居民们用上天然气。
（三）党建与精神文明建设方面
1、主要目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出党建引领，充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用，将党支部建在网格上，推进“党建引领、网格连心、服务为先、多元共治”。推动党建工作和全社区各项社会事业紧密结合，为全面实现五年规划各项任务目标提供坚强的政治保障，努力打造“幸福新北”。
2、基本思路
坚持以党支部标准化建设为载体，以“班子建设一马当先、制度建设与时俱进、党员队伍建设落脚网格、精神文明建设连心党群”为工作思路，夯实党的基础，发挥堡垒作用，全面发挥基层组织力、动员力、凝聚力，为社区党建和精神文明建设提供强力的组织保障。
3、重点任务
（1）任务一：班子建设一马当先。
两委班子凝力聚势。要通过三会一课、学习强国APP等，加强强国理论和习近平总书记系列讲话精神的学习，强化理论素养，转为担当能力；加强便民惠民政策的学习，强化服务技能，提升服务能力。
全科社工全能服务。全科在岗服务立足提升服务居民效率、拓展居民服务外延的日常服务，做到尽职、全能。
网格走访下沉一线。在全科服务的基础上，做强网格走访，了解居民最忧、最烦，帮扶最需、最弱。
（2）任务二：制度建设与时俱进。
健全相关制度。在坚持三会一课、四议两公开等制度的基础上，进一步健全社区管理机制，适应居民需要、体现服务本质。
建立公示制度。依托网格化公示牌，建立健全网格党员公示制度，党员户要主动挂牌亮牌，接受邻里居民监督。
完善党群服务中心制度。重点做好党群服务中心制度建设，根据中心运行情况，及时健全相关制度，做到应有尽有，应建必建，应优常优。
（3）任务三：党员队伍建设落脚网格。
推进“党建+网格”建设。以网格党建为载体开展工作，对网格支部明确分工，加强考核，对网格党员加强全面管理。
加强在职党员教育管理。以在职党员考评表加强对在职党员的鞭策，促使他们服务在社区，奉献在基层。
（4）任务四：精神文明建设连心党群。
抓稳阵地、资源建设。以社区党群服务中心作为精神文明建设主阵地，以“格格都有你、党群心连心”为目标口号，结合书记项目，“线上+线下”齐动，有序完成各年度既定目标。
（5）任务五：党风廉政建设常抓不懈。
紧抓社区党员队伍党风廉政建设。充分利用社区党群服务中心等红色宣传开放式平台，开展廉政类主题党日活动、廉政广场宣传活动，注重发挥“七一”“八一”等重大纪念日的宣传效果。核心内容围绕廉政专题教育、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争相关论述精神等，紧抓社区党员队伍党风廉政建设。
抓队伍两委班子勤学廉政建设。追求团结务实，作风建设坚持党风廉政建设责任制，重大事项坚持民主集中制，以“德能勤绩廉”作为自查标准，以承诺践诺、辞职承诺书为手段，在强化线上、下纪实，规范日常考核的基础上，注重加强两委班子勤廉建设。
（四）其他方面
任务一：“格格都有你、党群心连心”党建品牌建设添活力。
丰富品牌内涵。“格格都有你、党群心连心”聚焦社区内老年群体不同层次的个性需求、与时俱进的动态需求，开展的多形式的健康阳光、爱心帮扶、文明志愿等，带领老年人走出家庭，扩大交流，愉悦身心。
融汇多方力量。“格格都有你、党群心连心”党建品牌将充分挖掘、融汇周边企事业单位、共建单位等各类资源和社会力量，提升社区党群满意度、幸福感。
三、保障措施
1.强化组织领导，任务清单化。明确社区党支部书记为第一责任人，牵头抓好发展规划各项工作；两委班子成员为具体负责人，切实履职尽责，结合实际认真制订分工条线的贯彻实施方案。严格按照《新北社区发展五年目标任务清单》，明确时间表、责任人和成果形式，确保各项任务有措施、可量化、能落实。
2.强化过程把控，效果再优化。前期、中期对排定项目，按照先规划、再细化、后实化的原则，用工匠精神和绣花功夫把项目落实好，做出特色。后期采取支部、党员“双述”模式，党委书记代表班子到街道，对照规划承诺、序时进度、群众期盼进行对上述职，接受点评测评；党委召开党群代表会，两委成员对认岗履责情况逐一述职，接受评议。通过“双述”模式，实现干部队伍规范管理、党群交流互动，让每一项工作群众都有目共睹。
3.强化制度保障，督促常态化。制定五年规划沟通联系、督促检查、考核激励等机制，主动与相关部门沟通，破解各类难题，并对照责任清单，强化规划执行情况的督促检查，对敷衍了事的人员坚决问责，对实干创新有实效的大力奖励，通过奖励先进、鞭策后进，加快建设步伐。
