昆山开发区人社局、昆山高新区党群工作部（人社局）、花桥经开区党群工作部（人社局）、旅游度假区组织人事局、张浦镇党群工作局（社会保障局）、各镇财政和经济发展局（社会保障局）：
为进一步做好社会化管理服务工作，提高退休人员生活质量，根据《昆山市纳入社会化管理退休人员健康体检分类实施方案》（昆人社发〔2018〕3号）精神，开展2023年度纳入社会化管理65周岁以下退休人员健康体检工作。现将有关事项通知如下：
一、体检对象
以年内年满65周岁为划分标准，65周岁以下纳入社会化管理的退休人员（含纳入属地社会化管理的国有企业退休人员）体检由人社部门负责实施，即：2023年3月31日前已完成档案移交纳入社会化管理的享受退休养老保险待遇且2022年度未安排健康体检的退休人员。
二、体检时间
健康体检时间为2023年4月1日—6月30日，未在规定时间内参加体检的，作自动放弃处理。具体时间由各区镇人社部门与当地体检医疗机构安排对接。
三、体检医疗机构
根椐体检要求及体检机构分布等情况，今年由各区镇公立医院和各社区卫生服务中心提供体检服务。
四、体检项目和费用标准
体检项目和费用标准根据《昆山市纳入社会化管理退休人员健康体检分类实施方案》（昆人社发〔2018〕3号）确定，个人自选的体检项目，费用自理。
符合体检条件长期居住在外地的本市退休人员（居外人员），收到体检通知后，在当地医院就近体检（因异地体检，费用可能不足，可酌情选择规定检查项目中若干项进行体检），并在规定时间内（7月底前）将体检发票寄回市退管中心，经审核后体检费用在标准范围内按实报销，逾期或未体检的作自动放弃处理。
五、体检流程
健康体检的具体组织工作由各区镇人社部门负责，具体实施工作由各体检医疗机构负责。
1. 确定体检人员名单。以每两年体检一次的文件要求确定体检人员名单。
2. 确定体检医疗机构。根据属地、就近、方便、出行安全的原则，以及各体检医疗机构的每天就检容量，合理确定退休人员体检医疗机构和体检日期。
3. 体检通知。由各社区（村）劳动保障协理员通知退休人员并告知体检相关事项。
4. 实施体检。体检人员持本人居民身份证，在指定日期至指定的体检医疗机构进行体检，年老体弱者应由家属陪同。各体检医疗机构应认真核对体检人员身份，并详细了解其基本健康状况、病史等内容后实施体检。
5. 结果反馈。各体检医疗机构应以报告形式出具体检结果。体检人员的《健康体检报告》，由体检医疗机构分期分批送至体检人员所在的区镇人社部门，并由劳动保障协理员上门送交。
6. 免费咨询。各体检医疗机构应在健康体检活动结束一月内，组织医务工作者进社区（村）进行免费咨询活动，对体检结果进行相应的医学解释和健康指导。
7. 费用结算。根据服务质量测评，区镇人社部门、市退管中心逐级审核，与体检医疗机构进行费用结算（其中50%由区镇级财政支付）。
六、体检要求
（一）高度重视，加强体检工作组织领导
建立并实施企业退休人员免费健康体检制度，是着力改善民生、完善社会保障体系的一项重要制度创新；是党和政府关爱企业退休人员，保障他们身体健康，提高晚年生活质量的惠民之举；是预防为主、管控大病，实现医疗保障制度高效运行的有效途径。
各区镇人社部门应高度重视宣传发动，做到宣传到户到人，力争应检尽检。明确分管领导和责任部门，落实具体经办人员，提高数据准确性、规范性，及时统计体检数据。通知率应达到100%，体检率确保80%以上。
（二）明确流程，确保健康体检有序进行
1. 各体检医疗机构应配合体检组织部门做好体检容量、时间等信息确定工作。体检组织部门按照属地、就近、方便、出行安全的原则以及各体检医疗机构确认的就检容量，合理排定体检时间和体检机构。
2. 各体检医疗机构应结合各自实际情况和特点，制定切实可行的工作方案，落实相关人员、场地、设备、信息系统等各项准备工作，严格按照规定的体检项目和体检计划安排实施。
3. 实行医疗机构主体责任制，各体检医疗机构对体检工作质量实行全程控制。应安排医德好、热情负责、医术高的医务人员担任此项工作，分工明确、职责到位。杜绝出现就检人员基本信息错误、体检结果记录混乱、体检记录乱涂乱改等情况。一旦发现体检结果中出现异常问题时，应立刻通知社区或家属并做好记录，避免延误治疗情况的发生。
4. 体检对象如遇特殊情况不能在指定日期进行体检需改期的，各体检医疗机构应做好接待工作。在确保原体检计划顺利实施的基础上，给予妥善安排。
5. 各体检医疗机构应建立体检报告交接制度。在体检结束后30天内与各区镇人社部门办妥体检报告交接手续并做好记录，发生报告丢失的，将追究当事人的责任。
6. 各体检医疗机构应进一步强化本单位体检信息系统建设，完善内部管理，规范数据统计。
（三）加强服务，为体检提供良好的软硬件配套措施
1. 各体检医疗机构应设立明显指示标志，配备专职导医和登记人员，为体检对象提供免费早餐、饮用水、专用休息室和登记区等人性化服务。
2. 各体检医疗机构应建立应急处理机制，在体检启动前对医院内外环境及有关场地、设施进行一次全面检查，消除各种可能存在的安全隐患；对体检过程中可能出现的意外事件（如中暑、突发疾病等）做好应急处置，确保体检工作有序进行。
3. 各体检医疗机构应耐心细致地做好体检对象的咨询解释工作，合理安排人力、物力，保证就检人员的医疗需求得到基本满足。
4. 各体检医疗机构应尊重就检人员隐私，任何部门或个人未经同意不得随意使用、外传体检结果或擅自将体检结果提供给其他部门或个人。
昆山市人力资源和社会保障局
