“社工站”这一年

【时间:2022/2/16 15:52:06】【作者:】

 

如今,“社工站”成了一个新鲜词汇。一年来,昆山开发区按照上级要求,明确辖区“社工站”改造思路,按照多元化、个性化、专业化等特色要求,优化和细化管理制度、服务内容和流程,切实发挥区域性社会工作综合服务平台的枢纽作用,充分实现统筹协调、资源集散、培训督导和专业服务等功能,持续促进基层服务提质增效。

 

 

专业服务“聚合磁场”

开发区“社工站”联动社区社工室开展“基层调研深一度、需求回应快一步”系列活动,聚焦社会救助、养老服务、未成年人保护、基层治理四大板块开展专项服务,切实解决群众“急难愁盼”问题。“社工站”充分发挥了社会工作专业性,探索出各具特色的项目化服务品牌,形成专业服务“聚合磁场”。

 

 

聚焦未保 精准护航

落实“一户一档”建档,精准掌握困难儿童现状和需求;聚焦重病重残对象,重点开展照顾者支持小组、儿童增能小组;建立困儿社会支持系统,吸纳116名困儿照顾者保持互动交流;建立项目外社会资源支持系统,成立昆山开发区爱心助困商企联盟和护童鹿联盟;依托区级儿童关爱之家,扩大服务覆盖面和影响力,打造“困儿驿站”。

▲工学驿站手工活动

 

▲低龄困儿音乐治疗活动

 

▲工学驿站大龄儿童绘画活动

聚焦精障 精准康复

先行先试打造“1+3+N”社区康复服务模式,着力打造精神障碍社区康复服务“区镇样板”;依托功能配套完善、实体化运作的区级康复驿站和社区康复服务点两级网络,对303个服务对象进行分级分类,统筹实现医疗康复、社区支持、就业指导三项专业服务功能,累计组织康复活动105场次,精准服务精障对象2549人次。

▲精神卫生健康社区宣传

 

▲园艺治疗活动

 

▲日常体能训练 

聚焦银龄 精准服务

搭建辖区老年人文体交流平台,凝聚老年群体志愿服务力量。作为昆山开发区持续性开展的特色项目,该项目为辖区老人制定健康、合理的运动套餐,锻炼身体、愉悦精神之余,扩大老年群体沟通交流圈,与区老年大学形成错位发展、优势互补,充分展现辖区老年群体友好协同、积极向上的文体精神。

▲举办各类老年文体活动

聚焦残障 精准照护

以个人为点、人际为线、环境为面,为家庭长期照顾者提供全面的“家庭喘息支持服务”。在解决个性化问题、舒缓心理压力的同时,促进服务对象的能力觉醒意识。以家庭照顾者学习小组为主体,建立家庭照顾者之间的连接,促进照顾者学习照护知识、提升照护能力、减少身体损耗、提高照护效率。

 

“社工站”成“新风尚”

 

社会工作服务站简称“社工站”,它是一种崭新的基层社会工作模式。不同于单一社会工作机构和社工服务项目,“社工站”的功能定位是一个纵向统筹、横向链接的综合性、协调性、枢纽型平台和民生服务站,服务内容既包括扶老救孤、恤病助残等传统“小慈善”和民生兜底服务,又包括矫治帮教、应急处置、社会融入等新型专业服务。

开发区“社工站”建设集“五社”资源链接、项目实施、组织培育、能力提升等功能为一体,设有“公益坊”和“专项服务”两大功能平台,常态化开展社会组织孵化培育、技术支持、资源链接、宣传推介、督导咨询等服务。

 

 

强化标准化运营

对“社工站”功能布局、场地设施设备、标识标牌等进行标准化设置,规范辖区社会组织、行业协会、商会档案,研究制定《昆山开发区社工站/室指导手册》,明确各方工作职责,落实各项管理制度,确保站点标准化运营。

▲昆山开发区社工站入驻社会组织考核细则

强化督导协调

强化专业督导职能,为辖区内社会组织及社工室提供指标解读、项目咨询、问题协调、财务管理等服务。建立并运营社工站社会组织线上互动平台,加强与媒体、专业研究机构合作,定期发布行业动态、服务信息,提炼推广服务成果。

▲督导培训

强化共建整合

对辖区51家社会组织开展个性化调研,厘清内、外部资源清单,设立专属资源库。在此基础上,搭建政府、企业、社会组织、基金会等多主体沟通平台,对纳入资源库的社会组织、行业协会及基金会实施积分制管理模式。

▲基金会调研

 

▲开发区社会组织团建

强化培育支持

依托“社工站”“社联会”开展社会组织管理规范化培训2场次,为社区备案组织与社会组织构建结对支持平台。开设昆山开发区社会工作者成长营,加强组织之间的互动与合作。挖掘培育本土公益志愿服务人才梯队,进行志愿服务需求发布,志愿者表彰等工作。

▲年度恳谈会
素材来源:区社管局
编辑:李传玉

审核、发布:区党群工作部

 

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