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基本 情况 |
党组织 书 记 |
金峰 |
党员数量 |
137人 |
户籍/常住 人口数量 |
7601/15216 |
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党组织领导班子成员 |
金峰、张文杰、沈阳、沈娇、邹剑峰 |
村级集体 资产总额 |
2900万元 |
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村域面积 |
1.55平方公里 |
耕地面积 |
70.5亩 |
村集体上年度可支配收入 |
769.46万元 |
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自然村 数量 |
1个 |
党群服务 中心面积 |
1400平方米 |
上年度人均 分红金额 |
0.0155万元 |
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主要荣誉 |
2018.11 省级创业型社区（村） 2018.11 江苏省民主法治示范村 2020.12 苏州市健康社区（村） 2020.12 昆山市“无黑”村（社区） |
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五年 规划 目标 规划 目标 |
强村富民 |
3. 1. 积极参与八村联动村级经济发展项目，投资购置一批经营性资产，年收益不低于6%。 4. 加强农地流转管理，对现有可用35亩农地发包专业种养户，提升土地规模经营水平，降低自主经营风险，促进农民持续稳定增收。 |
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党建提升 |
1.紧抓社区党组织建设，结合镇级“1+9+N”三级党群服务体系建设，成立邵村八期党群服务点，打造海棠花红先锋阵地。发展党员不少于1名，充实后备干部队伍。 |
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乡村治理 |
1. 推进辖区动迁工程，对已完成拆迁1500多平方的土地覆绿，到2022年实现绿化全覆盖。加快动迁清零，加强龙王庙5户、粮库1户、徐里村3户、许家宅1户、神童泾4组1户共计11户的动迁调解，争取到2025年实现辖区全面动迁清零。 2. 深化人居环境整治工作，到2022年完成徐里村天然气改造工程、地下管网改造工程，打造徐里村农村人居环境整治样板，实现人居环境治理四大提升，即道路提升、绿化提升、景观提升、河道提升。 3. 全面提高社会治理水平，与司法所建立常态化合作关系，建立法律援助岗，聘请专业律师，每月提供不少于1次法律咨询、援助等活动。 4. 细化网格治理，完善网格管理和海棠管家管理队伍，用好三网融合和“根系系统”改造机制，在331安全整治、垃圾分类、群租房整治等方面发挥功效，争取5年内风险排查持续减少，最终实现零隐患。 5.深化村级民主建设，重大事项100%通过“四议两公开” 机制决策。用好基层廉情监督平台，筑牢“一人一委一网”廉情监督网，到2025年初步形成党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村善治体系。 |
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为民服务 |
1. 开放各新时代文明实践站点共计约1600平方米，用好妇女微家、退役军人服务站和“有事好商量”等平台提升村民获得感，每年为村民提供戏曲表演不少于5次，为本村学生开展假期活动不少于8次。 2. 常态化开展“六个一”走访，加强对辖区低保困难户的关怀慰问，认真做好扶贫帮困。 3. 提高日间照料中心服务质量，开展多元化便民利民活动，每年不少于12次，扩大老年人送餐服务影响范围，进一步营造良好的养老氛围。 4. 用好“马上办”、“城事通”平台，增强服务效能，提高投诉处理效率，缩短投诉周转时限，力求投诉处理满意度达到100%，提升基层治理体系和治理能力现代化水平。 5. 全科窗口实行一窗受理、全科服务、首问负责，对出行不便的特殊群体开展“便民零距离”上门服务。新增2个市民驿站服务点，打造“互联网+公共服务”平台，利用网络将社区服务事项延伸至各市民驿站服务点，为市民提供更便捷、更贴心的服务。 |
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文明创建 |
1. 树立乡风文明，按季度开展文明户、卫生示范户和美丽庭院等争先创优活动，调动村民参与公共事务的积极性。 2. 弘扬志愿精神，鼓励村民加入志愿服务队，实现注册志愿者占村常住人口比重17%；以空巢老人、留守儿童、残疾人等困难群体为重点，用好新时代文明实践站组织开展村级志愿服务活动，每年不少于4场。 3. 每年推进公民思想道德建设，移风易俗、未成年人教育、市民教育等实现全覆盖，场次超12场，深化拓展群众性精神文明创建工作，重要节日举办活动至少3场，努力提高居民文化素质和社会文明程度。 |
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审核 意见 |
神童泾社区党组织领导班子任期目标明确具体，措施切实可行。请严格对标执行，责任到人，确保各项工作落实到位。 中共昆山市陆家镇委员会 年 月 日 |
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