关于落实党建主体责任开展试点考核的通知

项目

考核内容

考核分值

评价标准

（一）思想建设

1、学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,帮助广大党员干部深刻领会精神实质，高标准、实打实地贯彻落实《准则》和《条例》，牢固树立“四个意识”，使广大党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

5

积极开展专题学习活动得2分；有十九大精神、总书记重要论述、基层党建基本制度上墙得2分；学习成效明显得1分。

2、认真落实中央和省市委部署，常态化制度化开展“两学一做”学习教育，重点在“学”“做”“改”上下功夫。

5

学习教育措施落实得力得2分，领导干部参加双重组织生活得2分，成效突出得1分。

3、“八个一”活动开展有安排、有步骤，且迅速得到落实。

7

上好一次专题党课；发放一套学习资料；开展一次专题学习讨论；撰写一份学习感言；参加一次学习测试；重温一次入党誓词；开展一系列主题宣传。每完成一项得1分。

4、制定年度学习计划，进一步提升理论学习中心组学习制度化、规范化水平，党员领导干部讲党课至少一年2次。

5

有党员领导干部年度学习计划得2分，有理论学习中心组学习计划和会议纪要得2分，有领导干部讲党课得1分。

（二）党组织建设

1、严格落实书记抓党建责任制，全面实行基层党组织书记党建工作专项述职评议。

5

建立基层党建责任制度得3分，认真开展专项述职评议工作得2分。

2、制定完善党建工作责任清单、问题清单和整改清单，推进重点创新工程、基层党建书记项目和书记工程。

5

认真履行“三张清单”职责得3分，积极推进创新工作、书记项目和书记工程得2分。

3、党组织强化阵地建设，突出政治属性和服务功能。

5

党组织阵地建设缺失不得分；积极开展相应活动得2分；阵地建设较规范得2分；相关党务材料更新及时得1分

4、严格按照上级规定，及时收缴党费并按时上交。

3

按时足额上缴党费得3分。

（三）制度建设

1、着力推进基层法治型党组织建设，创新和完善“三会一课”、民主生活会、远程教育“固定学习日”、主题党日等制度，规范组织生活日常管理制度，切实增强党员教育管理的实效性，完善支部台账制度，开展组织生活优秀案例评比活动，扎实推进学习教育常态化制度化。

5

“三会一课”、民主生活会、远程教育“固定学习日”、主题党日等制度较为完善的得4分，工作台账健全得1分；

2、深入开展“六个一”基层走访调研工作，组织党员和领导干部常态化联系服务群众和基层单位。

5

扎实开展“六个一”基层走访调研得2分，建立班子成员联系点制度得2分；班子成员按要求完成调研、指导任务的得1分。

3、严格执行“三重一大”事项集体决策，规范党委议事决策程序，决策前深入调研、决策中充分讨论、决策后坚决执行，未出现执行“三重一大”决策制度民主有余、集中不足，偏离决策程序的现象。

5

有议事决策相关制度得3分，有“三重一大”决策制度执行情况相关记录得2分。

4、定期召开党建工作专题会议，每年不少于2次，专题研究、部署、推进、落实和总结党建工作。制定年度党建工作计划，细化量化目标任务，并分解落实到基层党组织。

5

党建工作专题会议每年2次及以上得2分；每年与班子成员谈心谈话得2分；制定工作计划得1分。

（四）队伍建设

1、积极推进党组织和党员信息化普查工作,推进党员档案普查工作。

5

积极落实普查工作得3分，在普查工作中出现严重问题的扣2分。

2、积极落实党员积分管理和志愿服务。

5

实行党员积分管理制度并公示的得3分；积极开展党员志愿服务有记录的得2分。

3、选优配强基层党组织带头人，确保基层党组织后备人才充足。对基层党组织带头人分类分层开展轮训。

5

配齐党组织带头人得3分；积极开展培训得2分。

4、严把党员入口关，坚持发展党员的标准和程序，认真履行入党手续，切实保证党员质量。坚持把民主评议党员与严肃处置不合格党员结合起来，严格不合格党员的政策界限，规范不合格党员的处置程序。

5

党员发展按计划完成得3分，党员管理、和处置程序规范得2分。

（五）争先创优

1、主动开展党组织自评自查工作，及时查摆问题，杜绝“重业务、轻党建”、“灯下黑”等问题。

5

积极开展自评自查工作得3分，整改落实较好得2分。

2、扎实开展法治型党组织创建工作，积极培育打造基层示范点。

5

积极开展创建活动得3分，成效显著得2分。

3、积极开展基层党建宣传工作，每月上报基层党建信息和组工网评信息各1篇。

5

每报一篇信息得0.5分；多渠道宣传基层党建经验，成效较好得2分。

4、积极培育、选树基层组织建设工作先进典型，获得县级以上表彰或荣誉。

5

积极开展先进典型培育、选树的得3分；党建工作获上级表彰得2分。

体检主要内容

分值

评价标准

1.“八个一”活动开展有安排、有步骤，且迅速得到落实。

21

上好一次专题党课；发放一套学习资料；开展一次专题学习讨论；撰写一份学习感言；参加一次学习测试；重温一次入党誓词；阵地上有较好的主题宣传。（每一项3分）

2.专题研究基层党建工作。

4

党建工作专题会议每年2次及以上得2分；每年与班子成员谈心谈话得2分。

3.落实基层党建工作联系点制度。

9

扎实开展“六个一”基层走访调研得5分，建立班子成员联系点制度得2分；班子成员按要求完成调研、指导任务的得2分，其中50%以上没有完成任务的不得分。（个别领导没有完成的扣0.5分）

4.组织实施基层党建“书记项目”。

4

书记重视得2分，推动有力得2分.

5.组织生活规范化。

8

支部台账记录及时得2分；三会一课按要求开展得2分；远程教育“固定学习日”制度执行较好得2分；推广建立“主题党日”制度得2分。

6.强化阵地建设。

4

党员服务中心、党代表工作室建设规范，运转有序，按要求设立党代表工作日，党务公开材料及时更新到位得4分。党组织阵地建设缺失本项不得分；有阵地但建设不规范、标识不明显扣2分；有阵地但未设立党代表接待日（或未开展相应活动的）扣2分。

7.发展党员工作。

3

党员发展按计划完成得3分。（有浪费指标的扣1分；连续两年不发展党员的单位扣1分）

8.典型选树工作。

3

选树党组织、党员先进典型，得到上级认可的得3分。

9.基层党建宣传工作。

3

善于运用信息化手段，多渠道宣传基层党建经验，成效较好得3分。

10.积分管理和志愿服务。

6

实行党员积分管理制度并公示的得3分；积极开展党员志愿服务有记录的得3分。

11.党费收缴情况。

2

按时足额上缴党费得2分。

12.经费、人员保障。

5

落实基层党建工作经费的得2分；组织人事工作人员配备到位。（组织人事科专门从事组织、党务方面工作人员3人及以上得3分,不满3人得1分）

13.“两新”领域党建。

6

组织开展“两新”组织党组织组建“四个集中”行动和互联网企业等新兴领域党组织组建“百日攻坚”行动得3分；非公党委实体化运作，人员配备到位得3分；

14.区域党建工作站建设。

6

推进区域党建工作站实体化建设得3分，配备专职党务工作者得3分。

15.法治型党组织建设。

3

开展法治型党组织试点工作的得3分。

16.普查工作。

4

组建专门工作组，完成党组织和党员信息化普查工作得2分,推进党员档案普查工作开展得2分。

17.巡视巡查整改工作。

9

对巡查反馈意见是否即知即改。有方案、有整改举措，酌情给分。

总分

100